2022年度述职报告

最靠谱的娱乐平台党总支副书记 高亚成

2022年12月

 

2022年，在校党委和校行政的正确领导下，本人能够切实履行工作职责，忠于职守，认真贯彻落实学校和院系的各项工作部署和要求，不断深化学生思想政治教育和学生日常管理改革，注重工作创新，成效明显。现就一年来本人履职情况汇报如下：

一、思想政治方面

在思想上严格要求自己，努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党的各项决策部署。努力做到打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

理论学习是立身之本，成事之基。我一直将理论学习作为提高自身素质的重要途径之一，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神，学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党建方面的文件精神。此外还通过“学习强国”等多种平台，自觉学习时事政治，了解世情国情党情，不断提升自己的理论水平和政治觉悟，始终保持旺盛的斗志，提高工作的活力，拓宽视野，为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。

在做好个人自学的同时，还积极组织师生党员采取集中学习和分散自学等多种方式，开展了形式多样的学习、交流和讨论，进一步强化师生党员的党性观念，强化师生党员的爱国意识，让师生党员在日常学习、工作和生活中充分起到先锋模范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

积极组织师生党员开展“不忘初心，牢记使命”主题教育系列活动，深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，通过分散自学、集中学习讨论、专题党课、实践学习等多种方式，确保主题教育取得实实在在的成效。同时，通过开展主题教育检视问题工作，广泛听取意见，自觉对标对表，深刻剖析反思在党建工作中出现的问题，并形成问题清单，逐项检视整改。

二、日常工作方面

（一）学生党支部工作

积极做好党员发展工作，坚持“成熟一个，发展一个”和对上对下负责的原则，把握好评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，及时把优秀团员分子发展到党组织中来，使得学生支部及时得到新的补充，壮大发展支部力量，使支部始终保持着先进性，不断加强支部的向心力，凝聚力和团结力。对于处于预备期的学生党员加强考核，全面把握学生党员的学习、生活、工作等方面的情况。2022年，共发展入党积极分子119人，发展中共预备党员60人，预备党员转正35人。

能够严格落实“三会一课”制度，积极推进党内生活的常态化、规范化、制度化，不断提高党内组织生活质量。学生支部民主生活会按时召开，形式多种多样，充分发挥了学生党员的主动性、积极性和创造性，各种形式的会议记录完备。

（二）团学工作

1、加强毕业生就业指导工作，努力拓展毕业生就业渠道，提高毕业生就业率。定期开展丰富多彩的关于创业就业方面的主题班会活动，通过主题班会，引导毕业生正确面对就业形势，明确自身定位，引导和鼓励毕业生到城乡基层和生产一线就业，到非国有单位就业，实现多渠道、多形式就业。邀请相关机构为毕业生进行职前培训，从自我认知、社交礼仪、职场沟通等各个方面全面提升自身能力。通过模拟面试、简历写作培训等方式，提升毕业生就业技能水平。充分利用新媒体平台，为学生及时有效的传递就业信息，确保每一项就业信息及时传达到相关毕业生。

2022年，共为毕业生组织线下、线上专场双选会12场，涉及长城汽车天津分公司、北京达内为上科技有限公司、正大食品（衡水）有限公司、千峰教育、北大青鸟、深圳拓普微科技开发有限公司、学而思网校、衡水旺明游乐设备有限公司、高途课堂、建设银行、北京和欣集团等20多家用人单位，为学生提供350余个工作岗位，共有150余人与用人单位达成就业意向。依据专业特点，通过有针对性的对用人单位进行选择，邀请与专业对口的企业进行宣讲，使学生能够获得更加有效的就业信息，减少了就业盲目性。

2022年，我系共有444名毕业生，其中通过升学、签订就业协议、灵活就业等方式就业人数为408人，就业率达到91.9%，其中14人考取研究生，19名专科学生接本到了本科，5人参军入伍，6人录取西部计划、公务员、选调生等国家、地方基层项目，50余名学生被中国联通、中国电信、建设银行、中铁集团、长城汽车等国企录用。

2、扎实推进学风建设。以思想政治教育为核心，以学风建设为重点，不断创新工作理念，调动学生学习积极性，努力营造良好的学习氛围。围绕“创建优良学风、打造特色品牌”的主题，坚持“以考风正学风，以教风带学风，以管理促学风，以活动倡学风”的工作思路，充分践行“五要五从五做”主题活动，以主题班会、宣讲交流会、专业竞赛、学情调研等为载体，全面提高学生学习主动性和积极性。

3、关注重点特殊学生，对学习困难、家庭经济困难、心理问题等特殊学生进行重点关注和实时跟踪，通过学习预警、纪律预警、申请临时补助、心理月排查、一对一指导、心理测评帮扶等方式，积极做好特殊学生的思想工作和重点帮扶工作。

4、做好其他日常工作，如迎新工作、毕业生文明离校、评奖评优、学生军训、学生入伍、校园网贷排查、学生心理普查、考前教育等日常工作。

（三）意识形态工作

1、坚决抵御、重点防范宗教渗透。组织师生认真学习党的宗教政策相关知识，坚持教育与宗教相分离的原则，加强抵御和防范宗教渗透。针对全体师生宗教信仰情况进行全面摸排和统计，逐一核实信教师生的详细情况，精确掌握信教师生的信教类型、信教原因、信教时间等情况。组织辅导员定期对学生宗教信仰情况进行跟进摸排，精确掌握信教学生的近期情况、出入宗教场所频次、参与宗教活动情况等。

严格落实“三对一”联系制度，建立联系清单，确保每一名信教学生均有一名院系领导、一名辅导员、一名学生干部与之联系，加强日常交流沟通，精确掌握信教学生的真实情况。

2、落实立德树人根本任务，把理想信念教育放在首位，积极履行对师生开展思想政治教育的工作责任。通过座谈交流、主题班会、走访宿舍等形式，在学习、生活中对学生的思想建设进行引导。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，进一步扩大覆盖面。

3、充分依托新媒体平台，大力加强思想政治教育阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。通过“最靠谱的娱乐平台团学在线”微信公众平台，结合重大节日和时事热点开展形式多样的思想政治教育，坚持做到每日一推文，将习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神、社会主义核心价值观等内容渗透到学生日常学习生活中。

（四）工会工作

2022年，电信分会不断创新工会活动形式，通过开展丰富多彩的文体活动，丰富了职工业余文化生活，使工会活动起到了凝聚人心、娱乐教职工身心的作用。

1、以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，以每年一届的教职工运动会为主线，全面推进职工体育活动的开展。电信分会组织教职工开展了篮球、羽毛球、乒乓球、田径、桥牌和趣味项目比赛等，提高了教职工体育健身的参与率和积极性，并取得了优异成绩。

2、2022年9月，为进一步展示新时代教师建功立业的风采，展现我系教职员工“奋力拼搏，强国复兴有我”的精神风貌，电信分会组织教职工开展了“喜迎二十大，欢度教师节”主题活动，本次活动以健步行的形式展开，老师们踊跃参赛，全体教师通过“趣动WillGo”线上APP积极参与，活动参与率达到了100%。

三、存在的不足

1、理想信念方面

理想信念还不够牢固，奋斗精神不足，特别是以实际行动让青年学生感受到理想信念的激情和强大力量仍有差距。在面对重大问题上和谋划工作中，更多习惯于从业务的角度去思考分析和解决问题，没有形成从政治视角、政治站位、政治立场去分析形势、研究问题的思想自觉和行动自觉，把握大势、见微知著、运筹帷幄、明锐鉴别的政治本领有待提高。

2、政治理论学以致用不够

在理论学习深度，尤其是学以致用方面还是存在一定差距，学习联系实际、推动工作有待加强，运用马克思主义分析和解决实际问题的能力还不够高，特别是在运用科学理论应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题方面还不够纯熟。

3、大局意识需要进一步提高

在处理一些具体问题上，还存在大局观不够强问题，工作“谋一域”多、“观大局”少，注意力主要放在“耕好责任田”上，对自己分管工作思考比较多，抓得也比较紧，但对不是自己分管的工作思考比较少。这些问题，尽管表现在具体工作上，但从深层次分析，反映的是大局意识不强的问题。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，强化思想武装，努力做到内化于心、外化于行，并作为今后工作的根本遵循和行动指南。不断扩展知识面，优化知识结构，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，紧跟时代前进步伐。坚定理想信念，踏实工作，干一行、爱一行、精一行，通过不断磨炼自己，真正做一个对党忠诚、信念坚定、廉洁自律、业务精通、勇于担当的共产党员，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔的热忱投入到工作中，为助力最靠谱的娱乐平台转型发展、建设美丽衡水贡献自己最大的力量。